Systemisches Coaching

Im Rahmen eines zeitlich begrenzten Coachingprozesses werden gemeinsam Strategien zur Erreichung konkreter Ziele erarbeitet. Dabei handelt es sich um eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise, bei der Sie selbst Experte:in für die Lösung Ihrer Themen sind. Kernaufgabe des Coachings ist, Ihnen Zugänge zu (neuen) Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Beim systemischen Ansatz wird die Beziehung zwischen den Mitgliedern eines sozialen Systems (wie z.B. Familie, Gruppe, Team) betrachtet - da jeder Mensch in einem Beziehungssystem lebt, können individuelle Probleme nie losgelöst von der Beziehungsdynamik ihres sozialen Systems angesehen werden!

Themen, die sich für ein systemisches Coaching eignen, sind der Wunsch nach Weiterentwicklung der Persönlichkeit im privaten und beruflichen Kontext (z.B. Entscheidungsfindung, Konfliktbewältigung, Persönlichkeitsentwicklung, Ressourcenaktivierung, Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Partnerschaft und Freizeit).